الإدارة العامة لشؤون التنمية والتخطيط

الاختصاص العام للإدارة العامة للتنمية والتخطيط

تُعنى الإدارة العامة للتنمية والتخطيط بإعداد ومتابعة تنفيذ الخطط التنموية اللازمة لتطوير محافظة القدس، وحماية مواردها الطبيعية، وتحسين أوضاعها الصحية، الاجتماعية، والاقتصادية، إلى جانب تنظيم العمران، وتعزيز دور المرأة والطفل في التنمية المجتمعية.


ثانيًا: المهام والمسؤوليات العامة

  • المشاركة في صياغة الرؤية والرسالة والأهداف، وإعداد الخطط الاستراتيجية ضمن نطاق الاختصاص.
  • اعتماد البرامج التنفيذية ومتابعة تنفيذها بما يحقق الأهداف العامة.
  • تقييم الأداء والخطط والنتائج بالتنسيق مع مديري الدوائر.
  • تحديد المخاطر المحتملة أثناء التنفيذ واتخاذ التدابير اللازمة للحد منها.
  • إعداد التقارير الدورية ورفعها للجهات المختصة.
  • تحديد احتياجات الإدارة من موارد مادية وبشرية وتدريبية.
  • عقد الاجتماعات الدورية لمتابعة سير العمل وتنفيذ التوصيات.

ثالثًا: الهيكل التنظيمي للإدارة العامة للتنمية والتخطيط

الدوائر المنبثقة:

  1. دائرة التنمية المستدامة
    • قسم تطوير المشاريع
    • قسم التخطيط والتنظيم
    • قسم الدراسات والشؤون الاقتصادية
    • قسم تشجيع الاستثمار
  2. دائرة الهيئات المحلية
    • قسم البلديات والمخيمات
    • قسم المجالس القروية ومضارب البدو
  3. دائرة شؤون الصحة والبيئة
    • قسم شؤون الصحة
    • قسم شؤون البيئة
  4. دائرة النوع الاجتماعي
    • قسم تنمية المرأة
    • قسم تنمية الطفل

رابعًا: اختصاص ومهام الدوائر المنبثقة

1. دائرة التنمية المستدامة

الاختصاص العام:
المشاركة في إعداد الخطط التنموية اللازمة لتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمحافظة.

المهام:

  • الإشراف على إعداد الخطط التنموية ومتابعتها وتقييمها.
  • المساهمة في توفير التمويل اللازم للمشاريع عبر التواصل مع الجهات المانحة.
  • دعم وتحفيز الاستثمار وتطوير الوضع الاقتصادي بالمحافظة.
  • تحديد القطاعات ذات الأولوية التنموية وصياغة سياسات المشاريع وفقًا للاحتياج المحلي.

2. دائرة شؤون الصحة والبيئة

الاختصاص العام:
المساهمة في تحسين الوضع الصحي والبيئي للمحافظة بالتنسيق مع الجهات المختصة.

المهام:

  • متابعة الشكاوى المرتبطة بالصحة والسلامة العامة.
  • التنسيق مع الجهات المعنية لضمان التزام المشاريع بشروط الصحة والسلامة.
  • تنفيذ دراسات بيئية وصحية وتطوير البرامج ذات العلاقة.
  • تعزيز الوعي البيئي والصحي لدى المواطنين.
  • حماية البيئة وضمان تطبيق المعايير البيئية.

3. دائرة الهيئات المحلية

الاختصاص العام:
التنسيق مع الهيئات المحلية بما يخدم الصالح العام.

المهام:

  • متابعة المخالفات المرتبطة بالنظام العام لدى الهيئات المحلية.
  • المساهمة في إعداد خطط ومشاريع لتحسين خدمات الهيئات المحلية.
  • التعاون مع رؤساء المجالس القروية في إدارة الأزمات العامة.
  • معالجة القضايا العمرانية والخدماتية للمواطنين بالتنسيق مع الجهات المختصة.
  • متابعة المشكلات الخاصة بالهيئات المحلية والعمل على حلها.

4. دائرة النوع الاجتماعي

الاختصاص العام:
تعزيز مشاركة المرأة والطفل في التنمية المجتمعية وتمكينهما على كافة المستويات.

المهام:

  • تطوير قدرات المرأة وتمكينها في المجتمع.
  • دعم حقوق المرأة والطفل المكفولة بالقانون الفلسطيني.
  • تعزيز التعاون مع المؤسسات ذات العلاقة بشؤون المرأة والطفل.
  • دعم البرامج والمشاريع المخصصة لهما ضمن المحافظة.
  • تنسيق البرامج والأنشطة المتعلقة بالمرأة والطفل بما يتناسب مع احتياجاتهم.

 

 الخطة السنوية التنفيذية للإدارة العامة للتنمية والتخطيط – محافظة القدس

 

تُعد الخطة السنوية التنفيذية أداة ضرورية وأساسية لتحقيق الأهداف الاستراتيجية للإدارة العامة للتنمية والتخطيط، حيث تسهم في رسم مسار واضح للعمل وتحقيق الغايات المنشودة.

 وانطلاقًا من إيماننا بأهمية تطوير الأداء المؤسسي للإدارة العامة على المستويين الداخلي والخارجي، فإن هذه الخطة تأتي كإطار منهجي يسهم في تعزيز الأمن وحماية الأملاك والحريات العامة، إلى جانب تنفيذ البرامج والمشاريع التنموية الهادفة إلى تطوير محافظة القدس وتعزيز مكانتها.

 

كما تسعى هذه الخطة إلى تمكين المرأة المقدسية وتعزيز دورها في المجتمع، عبر برامج تنموية مستدامة تراعي احتياجاتها، إضافة إلى تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطن، ورفع كفاءة الموارد المتاحة من خلال تنظيم المهام والصلاحيات ضمن منظومة مؤسسية فاعلة.

 

لذا، فإن توحيد الجهود نحو إعداد خطة تنفيذية للإدارة العامة للتنمية والتخطيط يُعد خطوة جوهرية لتنظيم العمل وتوزيع الموارد بما يحقق الأهداف بكفاءة وفعالية، إلى جانب خطة تطويرية موازية تعنى بتجويد الخدمات وتعزيز الأداء العام.

 

 

 

 

هذه النسخة تجريبية من الموقع الالكتروني وما تزال قيد البناء والتطوير.